Por que razão implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa

Por que razão implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa

Alfredo Padilla
2022-09-16

Atualmente, a sociedade está cada vez mais sensibilizada para as questões ambientais e de sustentabilidade. Isto inclui trabalhadores, clientes e parceiros. Implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa é fundamental. Trata-se de um gesto simples que, no entanto, muitas empresas ainda deixam de lado.

A lei obriga as empresas à recolha e separação de resíduos em alguns setores e âmbitos. Mas é frequente encontrar que a recolha seletiva se circunscreve apenas aos resíduos potencialmente perigosos ou contaminantes. E esta prática não se costuma estender a outros departamentos da empresa.

Na Conterol, explicamos-lhe por que motivo é uma boa ideia implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da sua empresa.

Porquê implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa

Ser uma empresa ambientalmente responsável requer sê-lo em toda a empresa

A recolha seletiva e a gestão de resíduos são fundamentais para agir e apresentar-se como uma empresa ambientalmente responsável. Não faz sentido fazê-lo apenas parcialmente; esta prática deve abranger toda a empresa.

Dependendo do tipo de negócio, isso pode incluir áreas tão diferentes como a de processos, a de gestão ou direção, o armazenamento e logística. E, por isso, pode incluir zonas tão diversas como armazéns, escritórios, espaços de produção ou os vestiários e refeitório, por exemplo. Não tem nenhuma lógica nem sentido que existam áreas ou zonas da empresa nas quais não se implementem estas medidas.

Sensibilizar a equipa para os valores da empresa e envolvê-la nos seus objetivos reforça o seu empenho em todos os domínios do trabalho

Os valores da sua empresa incluem a sustentabilidade, a ecologia, a proteção do ambiente e a utilização racional dos recursos? Podem ser adotadas muitas medidas para sensibilizar a equipa para esses valores e envolvê-la nos objetivos da organização. Algumas são tão simples como facilitar a recolha seletiva através de soluções como os sistemas de separação de resíduos em aço ou os sistemas de separação de resíduos em plástico.

Envolver os trabalhadores de diferentes áreas fomentará o seu envolvimento e alinhamento com os valores da empresa. E a sua fidelidade e compromisso se traduzirão em outros âmbitos chave para a produtividade e o bom funcionamento da mesma. Porque quando um trabalhador partilha os valores da empresa, a sua satisfação e compromisso traduzem-se numa melhor disposição no trabalho.

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Ter e demonstrar valores sustentáveis perante os seus clientes é mais fácil com a ajuda de toda a equipa

Permite-te ser uma empresa mais sustentável e ecológica. E isso atualmente para muitas empresas é muito relevante. Em alguns casos por consciencialização. Noutros, por imagem e porque é chave para o tipo de clientes a que se dirigem.

Seja pelo motivo que for, é mais fácil ter e mostrar esses valores com a ajuda de toda a equipa. E uma forma de conseguir isso é implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa.

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Melhora a imagem do seu negócio, tanto interna como externamente

Implementar estas práticas melhora a imagem do seu negócio junto dos trabalhadores, dos clientes e de potenciais parceiros.

Além disso, facilita a comunicação desta imagem. Pode partilhar nas redes sociais ou no blogue da empresa informações sobre as várias ações relacionadas com os seus valores e demonstrar que abrangem todos os domínios e departamentos.

Implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa ajuda a reduzir custos

A recolha seletiva ajuda a reduzir custos. Com os suportes adequados a gestão ambiental é mais simples.

Será possível poupar em processos como a limpeza ou evitar pagar a uma empresa para separar os resíduos. Também será mais fácil confiar a gestão de cada tipo de resíduo à entidade adequada e otimizar o calendário de recolha para reduzir os respetivos custos.

Promove a responsabilidade no trabalho e é fácil de aplicar

São duas razões a considerar. Ser responsável neste sentido ajuda a ser responsável em todos os âmbitos laborais.

Além disso, as soluções atuais para a recolha e separação de resíduos tornam a implementação muito simples. Ocupam pouco espaço e são fáceis de utilizar corretamente.

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Soluções Conterol para implementar a recolha e separação de resíduos em todos os departamentos da empresa

As soluções Conterol para a recolha e separação de resíduos são práticas, estéticas e duradouras. São fáceis de utilizar, seguras e podem ser colocadas em diferentes espaços. Dispomos de uma grande variedade de opções e dezenas de possibilidades entre as quais escolher.

Quais são?

  • Papeleiras, com diferentes designs e tamanhos, de materiais como o aço ou a chapa, para diferentes âmbitos.

  • Sistemas de separação de resíduos em plástico, com opções diversas, alguns com múltiplas separações indicadas com cor para os diferentes tipos de resíduos e facilitar o seu uso correto.

  • Sistemas de separação de resíduos em aço, muito duráveis e fáceis de limpar.

  • Suportes para sacos de resíduos.

  • Suportes em aço galvanizado.

  • Contentores de pilhas.

  • Contentores com rodas para facilitar a deslocação dentro das instalações, disponíveis tanto para uso interior como para uso exterior.

Fontes:

https://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n_de_residuos

https://protegiendopersonas.es/reciclaje-en-las-empresas/

https://www.miteco.gob.es/es/calidad-y-evaluacion-ambiental/temas/prevencion-y-gestion-residuos/normativa-y-planificacion/

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